為全面貫徹黨的教育方針，深入學習貫徹市第十二次黨代會精神，聚焦立德樹人根本任務，進一步做好離退休人員的管理服務工作、關心下一代工作和聘期考核工作，持續推動學校各項事業高質量發展，6月16日上午，校長白海力到離退休工作處調研。

調研座談中，離退休工作處黨委書記、處長張健勝從部門基本概況、聘期業績完成情況、聘期亮點工作、面臨的困難及解決思路等方面進行了詳細匯報。

白海力聽取匯報后，對學校離退休工作近年來取得的成績給予肯定，表達了對我校廣大離退休老同志們的問候，并對老同志們長期以來為學校建設、改革、發展及關心下一代工作做出的貢獻表示衷心感謝。白海力強調老同志們是學校的寶貴財富，是學校推進高質量發展的重要力量，我們要按照學校黨委的部署要求，繼續做實做細做優各項保障工作，支持離退休老同志們繼續為學校高質量發展發揮余熱。針對今后我校離退休工作和關心下一代工作，白海力提出了新的要求：一是要以習近平總書記關于老干部工作的重要論述作為工作的根本遵循，深入學習貫徹市第十二次黨代會精神，帶著感情和責任做好新時代離退休工作，引導廣大離退休老同志為學校高質量發展作出新貢獻。要加強離退休隊伍政治建設、思想建設和黨組織建設，把習近平總書記和黨中央的“聲音”及時地、原原本本地傳達給每一位離退休老同志，把學校黨委和學校事業發展的“聲音”傳達給每一位離退休老同志，把離退休老同志們對學校事業發展的關注和需求“聲音”更好地傳遞給學校。二是要貫徹以人民為中心的發展思想，以“讓老同志滿意、讓學校放心”為目標要求，始終保持敬重之心、傾注關愛之情，滿腔熱忱為廣大離退休老同志辦實事、做好事、解難事，當好他們的思想“宣傳者”、生活“服務員”、心理“咨詢師”，及時讓老同志感受到學校和社會的關心關愛，讓他們安享幸福晚年。三是要牢固樹立離退休工作“一盤棋”思想，加快二級管理體制機制研究。要統籌協調各個單位部門做好離退休人員的管理服務工作，推動我校離退休工作高質量發展。四是要加強風險管理，牢牢把握意識形態主導權。嚴格落實意識形態工作責任制,定期分析研判新情況新動向，為我校離退休工作創造積極健康向上的輿論氛圍。

座談會后，白海力在離退休工作處領導班子的陪同下參觀了老干部活動中心。

簡 介

離退休工作處前身為1999年天津城市建設學院時期設立的退(離)休職工管理辦公室，于2018年9月更名為離退休工作處。現有離退休人員580余人，其中離休干部5人、黨員270余人，下設17個黨支部。

離退休工作處在學校黨委、行政的堅強領導和市教育兩委的有力指導下，在各部門的協調配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，不斷加強部門自身建設，牢牢把握老干部工作的政治屬性，始終堅持以習近平總書記關于老干部工作的重要論述和關心下一代工作的重要指示精神武裝頭腦，把旗幟鮮明講政治貫穿老干部工作全過程，堅持服務是工作的第一要務，認真落實老同志的“兩個待遇”和“五個老有”，努力為老同志辦好事、辦實事，緊緊圍繞“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這個根本問題，充分發揮老同志優勢作用，推動學校事業實現高質量發展。

離退休工作處為老同志們搭建了各類展示平臺，開創性地開展了豐富多彩的老年文化體育和特色敬老活動，豐富了離退休教職工的政治、精神和文化生活。全體在職人員積極弘揚尊老敬老的傳統美德，強化服務意識，努力從政治上、生活上、精神上關心服務好廣大老同志，從黨建工作、管理服務、參觀學習、文體活動、待遇、落實慰問工作等方面為廣大老同志提供全方位的服務，凝聚廣大離退休老黨員、老同志的力量，為黨的教育事業發展做出應有的貢獻。