2月19日，《天津日報》、津云客戶端以《服務不停歇備戰春招季》為題報道了我市多所高校多措并舉助力畢業生求職就業的典型案例。其中，對我校寒假暖心就業服務不斷線工作進行報道。具體如下：

服務不停歇備戰春招季──我市高校多措并舉助力畢業生求職就業

連日來，我市多所高校利用寒假助力畢業生求職就業的步伐不曾停歇，隨著開學臨近，更是相繼啟動了一系列精準就業應對措施，針對2023屆畢業生的校園招聘已進入緊鑼密鼓的“備戰期”，以幫助畢業生充分抓住春季求職“黃金期”。

創新求職形式助春招“突圍”

“我們堅持就業服務不斷線，除了開展持續一個月的2023年寒假專場空中雙選會，供應聘學生和招聘單位實現在線溝通和視頻面試，安排值班人員為畢業生辦理就業手續和相關問題咨詢外，還開展備戰春季招聘的‘生涯訓練營’，為畢業生賦能提升提供平臺。”天津大學就業指導中心主任柳豐林說。

“剛開始應聘時，我制作的簡歷缺乏針對性和亮點，也沒有突出自己與應聘崗位的契合度，投出的簡歷大都石沉大海。學校開展的‘生涯訓練營’幫了我，我修改了簡歷，讓面試官能迅速發現我適合應聘崗位的相關經歷。”天大教育學院2023屆碩士研究生程若男說，“‘生涯訓練營’給我們培訓的是企業資深人力資源管理人員，針對不同種類面試差異及應對、常見面試問題和網申、簡歷、面試等求職中的諸多‘雷點’，幫助我們掌握實用的求職技巧，提升就業能力。”

暖心就業服務是“標配”

臨近畢業求職不順，容易讓一些大學生出現恐慌、焦慮、煩躁情緒。天津科技大學持續實施重點群體畢業生“一人一檔”“一人一策”精準服務，學生幫扶責任人持續關注、掌握動態就業狀況，并密切關注學生求職過程中的情緒變化，提供心理輔導，增強學生求職信心。

“我從去年8月就開始投簡歷，結果一直沒有回音。輔導員一邊開導我求職路上要有耐心，一邊聯合專業教師，充分了解我的求職情況和就業目標后，幫我制定求職計劃、推薦就業崗位。”科大人工智能學院2023屆畢業生劉澤鵬告訴記者，多虧老師們幫他“量體裁衣”，最近他成功收到錄用通知，簽約成為一名JAVA開發工程師。

為做好春季學期職教師資崗位招聘工作，天津職業技術師范大學就業指導中心提前謀劃，利用寒假與天津、江蘇、江西、湖北、四川、浙江、山西、遼寧的12家職業院校進行了專項拓崗對接，其中7家職業院校寒假面向該校發布41個崗位、招聘112人，5家職業院校將于春季學期開學后面向該校畢業生發布招聘公告。此外，該校寒假期間開展公職備考直播課，圍繞基層就業項目及公務員、事業單位等編制類考試的招錄條件、招錄對象、考試內容等方面進行對比和解析，開展報考專場講座，指導畢業生科學備考，提升畢業生求職技能，為春季學期求職招聘做好準備。

為搶抓春季招聘“黃金先機”，尚在寒假中的天津城建大學校院兩級積極對接招聘資源、整合供需信息、搭建溝通平臺，不間斷組織線上招聘會、宣講會，寒假以來已累計開展、推介各類招聘活動27場，累計提供用人單位215家，用人崗位1026個，用人需求達13435人次。該校同時注重線上線下聯動，發揮“就業指導中心—輔導員—信差群—班級—畢業生”五級聯動作用，確保每條招聘信息精準送到學生手中，做到暖心更精心。

訪企拓崗拓展就業空間

2月中旬至4月底，天津工業大學與全國270余所高校舉辦教育部“24365校園招聘服務”、高校“共享就業”服務、“一帶一路”2023年春季線上聯合雙選會，目前參會企業2000余家。“雖然正值寒假，但學校持續開展畢業生視頻雙選會、寒假專場空中雙選會等活動，給我們提供了豐富的就業機會，老師們還主動針對不同需求的同學開展就業指導幫扶，幫我們提升就業技能、篩選合適職位，讓我對順利就業充滿信心。”天工大紡織科學與工程學院2023屆紡織工程專業畢業生林媛說。

天津醫科大學由學校黨政“一把手”帶頭，帶領相關部門、學院走訪市人社局及用人單位，同時充分發揮校園招聘主渠道作用，積極組織動員畢業生參與“國聘行動”，利用微信群、就業信息網等渠道及時精準投放招聘信息，組織學生積極參與各類線上宣講會、專場招聘活動等。“開學后，學校將繼續開展訪企拓崗促就業專項行動，舉辦醫學專場招聘會，做好開發科研助理崗位、選聘科研助理等工作，精準開展重點群體就業幫扶，加強就業宣傳引導，開展‘畢業生就業創業政策宣傳月’等系列活動，全力促進畢業生更加充分、更高質量就業。”醫大學工部相關負責人表示。

中國民航大學開展2023年“用人單位大走訪 全員聯動促就業”訪企拓崗專項行動，充分利用假期組織校院兩級持續開展訪企拓崗促就業活動，春運期間還結合民航行業發展實際，調研了解用人單位需求。

天津理工大學“訪企拓崗”不止步，持續深入開展訪企拓崗促就業專項行動，主動了解用人單位需求，“訂單式”提前謀劃春季招聘方案。

天津財經大學統計學院積極開展2023屆畢業生促就業創業活動，組建師生調研團先后前往河北省唐山市多家企業，訪企拓崗談合作。

天津音樂學院搶抓時間加力訪企拓崗，利用寒假擴崗27家單位，為開學后的線上線下招聘活動做好準備。“我們學校還將與拓訪單位深度合作，積極打造校企合作‘雙指導’。”天津音樂學院學工部相關負責人表示。

吸引畢業生留津工作

為鼓勵畢業生積極留津就業，天津師范大學創新畢業生就業觀教育模式，借助該校天津市大中專學校就業能力研究與實踐中心的平臺優勢，與我市優質企業合作拍攝《津城企業微探店》短視頻，帶領學生沉浸式體驗企業文化、了解用人單位需求，以消除企業與應屆畢業生的求職“壁壘”，不斷增強津城企業的就業吸引力。據了解，該短視頻已在“央視頻”平臺陸續播出，后續也將在我市各高校中進行推廣宣傳。